微信之火爆，有目共睹，“围住神经猫”、“看你有多色”、“打企鹅”、“捏泡泡”等类似的虐心小游戏霸占用户朋友圈，也给背后运营企业带来了客观的流量。你是否也想要有这样的推广效果呢?而现在微信运营人才缺乏，企业与其花高价挖人才，不如找个微信代运营团队来得更好，只要花一两个员工的工资就有整个专业团队为你服务，节约成本，提高效率。
运营微信必要性：
简单的企业介绍、品牌宣传：假如我们只是做到将企业的基本资料发布到微信公众号，设置二维码，将“用户”引入到微信公众号。这个就是简单的企业介绍、品牌宣传的思路，则重点是“老用户”的转化引入到微信公众号的问题。
管理维护老用户：假如我们是需要将老用户导入到微信公众号，通过微信公众号培养用户的“忠诚度”，做好售后及品牌的口碑维护，这个层面微信公众号就需要配合微信群来运作，公众号实时互动、咨询解答没有微信群来的直接、迅速。
拓展新种子用户群体：像一些产品运营公司、招募渠道代理的企业他们在这方面就非常明确，建公众号就是为了吸粉，拉新。因此这类人更多的是配合个人、微信群加公众号来运作，思路就完全不同。运营好一个微信公众号，能帮助创业者快速拓展互联网领域的用户群，能将粉丝变成“潜在”客户，将潜在客户变成“用户”，能将“用户”转变成超级“推销员”，为企业创造巨大的商机。
运营好微信必须具备：
1、团队配置
一个专业的运营团队应该是配备了运营总监，策划，文案，设计，技术等在内的，可能你会疑问“为什么还要技术人员呢”，例如精美的HTML5页面就需要技术编程。“术业有专攻”，每个岗位都有其独特的作用，缺一就不能算得上是完美的运营团队。微信运营就像打一场篮球赛，是需要队员通力合作才能完成的，单枪匹马是不行的。
2、洞察力
作为一个合格的微信运营团队，必须要有很强的洞察力才行。为什么朋友圈的那些小游戏那么火，就是因为背后的运营团队有强大的洞察力，深入观察用户心理，了解用户需求，再迎合用户“口味”，制作出受欢迎的产品。所以说微信运营团队应该要时时走在用户前面，洞察用户需求，了解社会热点，分析市场动向，这样才能使做出来得运营方案有效可行。
3、运营能力
运营能力当然是微信运营团队的一个标杆。一篇好的微信推送文章并不是说文字要有多优美，段落要有多精致，当然这些也是必不可少的，但真正能给企业带来效益的就不能只是只是如此而已啦，更应该结合实事热点，企业定位，营销策略，只有这样的文章才能带动阅读量和转发量，才能起到运营效果，当然一个团队运营能力也不仅体现于此，还有活动策划、页面设计、文案等等。总之所有运营工作开展之前都应该结合企业自身，多方面的思考定位。
4、数据分析
微信运营最后也离不开数据分析。虽然说运营工作开始之前会有工作计划，但是月底的数据分析还不是必不可少的，通过微信数据分析，我们可以发现粉丝感兴趣的文章类型，活动类型、活跃时间段等等，从而在下一个月的工作计划中改善不足，优化运营方案。
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