短视频代运营最重要的是做创意策划了。其实创意策划包括很多方方面面,什么搞笑的段子,剧情,颜值等等。在我看来,我们商家做创意策划,其实最主要的要抓住两个点。先进点就是内容要有稀缺性。第二点,内容要有冲突性,这两个点不是上下级的关系,而是平行的关系,你的视频要么就有冲突性,要么就稀缺性,或者既有冲突性,又有稀缺性。

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一、关于稀缺性

我们在做短视频前,需要明确了我们的用户是谁,过后我们就能够知道它的稀缺性是什么,只有让他们上瘾,才能成就咱们的火。

比如说职场号,职场人的稀缺感是什么,他最关心的是什么?自我价值,资产积累,等等,我们要非常清楚。譬如说是多少人败在饭局不会说话,受用一辈子的饭局套路;资质平庸怎么啦?学会这三条你会平步青云,比如说关心星座的,他的稀缺感在哪里呢?自我探寻、渴望情感、热衷社交、缺乏安全感。所以对于这些我们可以做一些内容,就是十二星座的一些表现,被疼爱是一种什么感受啊,所以我们要知道,针对用户的稀缺性来做选题、做内容。

就像我们服务过的一个床上用品品牌,它其实后面也出了一套视频,就是它根据十二星座,每个星座他出了一个视频,那我们应该怎么去寻找目标用户的稀缺性呢?其实有一个最简单的方法,就是直接找行业的排名先进第二的一个账号,不管是短视频号还是微信公众号都可以,咱们可以寻找那些点赞、阅读、播放较高的前20篇内容,分析总结出它的一个共性的特点,这样,我们就可以知道目标用户的稀缺性在哪里了。

这里我要讲两个小技巧,1、我们可以到微信公众号或者短视频号里面找素材,找创意,然后用视频的形式拍出来,效果也不错。2、我们可以借鉴同行或者行业里面找一些比较优质的内容、创意。

二、关于冲突性。

所谓冲突,就是要有话题性。有情绪,有冲动才会有冲突。我们都知道,小说一般都有开始、发展、高潮、结局。那么在短视频里,尤其是在短视频里,个人用户只有15秒,企业用户只有1分钟,是很难讲一个完整的故事的。

因此,我建议大家只把冲突表现出来,把发展跟高潮留给评论区。那什么是冲突呢?冲突其实就是人与人之间的矛盾,人与内心的矛盾,人与意志的矛盾,意志与意志的矛盾,就是说美女与野兽,处男与雌性的声音,小和尚讲大人的情感,萌娃学大人说话等等,其实这些矛盾都是大家经常看到但是没有很好归纳的。那么我做了一个视频,怎么去判断我做的视频里面有没有冲突呢?

这里也有一个技巧。我们可以用文字语言翻译你看到的视频,所见即所得,就是将你看到的内容用文字表现出来过后,你就知道你的这个视频有没有冲突存在了。

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